中山市随军家属就业安置规定

　　第一条　为做好拥军优属工作，巩固“双拥”工作成果，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本规定。
　　第二条　本市行政区域内的机关、人民团体、企事业单位应承担安置随军家属就业的义务，并依照本规定完成市政府每年下达的安置任务。
　　第三条　本规定所称随军家属，是指经部队师以上政治机关批准，有营级以上职务，服役15年以上或年龄35周岁以上的军官的配偶。
　　第四条　符合就业条件的随军家属按本规定享受就业安置。边防哨所的随军家属应优先安置。
　　第五条　中山市人事局负责随军家属安置的综合协调工作。市人事局应制定随军家属安置计划、落实岗前培训和跟踪管理，并负责办理具干部身份家属接收安置手续。市劳动和社会保障局协助市人事局做好随军家属的安置就业工作，并负责办理具工人身份和待业的随军家属接收安置手续。
　　第六条　由中山军分区牵头，组织各驻军（警）部队组成随军家属安置协调小组，负责核实随军家属的安置资格，并做好安置对象的思想工作，协调落实安置计划和安置对象的就业前培训工作。
　　第七条　驻中山各部队应在每年的5月和11月分别将上下半年需要在中山市安置就业的随军家属名单填表登记，经中山军分区统筹后送市人事局。市人事局应在每年1月、7月前制订随军家属安置计划并组织实施。
　　第八条　随军家属安置就业前必须接受由市人事局统一组织的岗前培训，并自觉服从就业安置。
　　第九条　市人事局应参照随军家属的工作经历、学历、职称、专长等情况安排工作岗位。随军家属安排工作后享受所在单位同等条件人员的各项待遇。
　　第十条　对随军家属的工作安排，应从中山军分区送达安置名单到市人事局之日起3个月内完成。用人单位接到市人事局下达的安置任务后应尽快确定安置对象的岗位和工种，并在规定时间内到市人事或劳动保障部门办理有关手续。
　　第十一条　随军家属只可享受一次性就业安置政策。随军家属在接到市人事局就业通知后，应在规定时间内到指定机关办理有关手续，除特殊原因外，因逾期办理手续而被用人单位拒绝接收，或者随军家属不服从安置的，市人事局不再负责其就业安置。同时该随军家属不能享受本规定第十二条规定的待遇。
　　第十二条　随军前无工作单位的随军家属，经公安部门审批办理入户手续后，6个月内未能安置的，按照市政府有关企业下岗职工基本生活费的标准发给生活补贴，所需经费由市财政局在民政事业费中解决。随军家属安置就业或自谋职业后不再发给生活补贴。
　　第十三条　随军家属应当改变择业观念，积极自谋职业。随军家属自谋职业，用人单位同意接收后，市人事和劳动保障部门应优先办理有关手续。
　　第十四条　鼓励随军家属到“三资”企业和私营企业及其他非公有制企业就业。市人事局和劳动保障等部门要做好随军家属劳动权益保障工作。
　　第十五条　机关、企事业单位不得拒绝接收安置随军家属。
　　第十六条　接收随军家属的单位应与随军家属签订3年以上的劳动合同或聘用合同，非随军家属原因不得擅自解聘、辞退、解除劳动或聘用合同，合同期满后，原则上应予续约。
　　第十七条　企业经济性裁员中，在同等条件下，随军家属享受有优先保留工作权。
　　第十八条　随军家属因所在单位撤销、关闭、破产而下岗的，按国家、省、市的有关规定办理。
　　第十九条　对接收安置随军家属就业工作成绩显著的单位和个人，由市人民政府给予表彰和奖励；对拒绝接收随军家属或不按规定完成接收安置任务的，由市人民政府责令其接收，并视情节给予批评教育或通报批评。
　　第二十条　未符合随军条件的驻军家属，可参照本规定给予就业安置。
　　第二十一条　本规定自颁布之日起施行。《中山市随军家属就业安置暂行规定》（中府[1999]116号）同时废止。《关于修改<中山市实施广东省军人抚恤优待实施办法细则>等规范性文件的通知》（中府[2002]91号）中有关修改中府[1999]116号文的内容不再执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中山市人民政府
二OO四年十二月二十八日