1月13日，中山市司法局召开2022年工作总结暨2023年工作部署会议。副市长、市公安局局长鲁罡出席会议。会议由局党组成员、副局长钟勇健主持。

　　会议以视频的形式总结了2022年工作，回顾了市司法局在过去一年所取得的成绩。局党组成员、政治处主任徐义琴宣读2022年度有关表彰决定和通报。

　　魏芸、梁姣姣、张玮等3名外派干部代表先后分享了外派挂职工作经历，为全局干部职工开阔视野，打开工作新思路，为司法行政工作高质量发展建言献策。

　　王跃飞局长作主题报告。他指出，2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划承上启下之年。在市委、市政府的正确领导和省司法厅的有力指导下，市司法局持续强化“一个统筹、四大职能”布局，党领导法治建设全面加强，服务大局作用不断增强，示范创建成效不断显现，法治领域改革不断深化，依法治理水平不断提升，维护社会稳定彰显担当，队伍精气神进一步提振，中山司法行政事业全力迈向新征程。

　　王跃飞局长表示

　　2023年，市司法局要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，锚定司法行政“服务中心有作为、综合绩效有进步、重点业务有突破、群众满意有提升”四有目标，以司法行政高质量发展为主线，以加强党的政治建设为统领，以强作风、重落实、提效能为导向，深入推进法治中山、法治政府、法治社会一体建设，不断提升全面依法治市和司法行政工作现代化水平，为中山实现高质量发展贡献司法行政应有的力量。

　　一是加快构建和完善全面依法治市制度体系，推动法治中山建设迈上新台阶。推进习近平法治思想学深悟透笃行，科学谋划中山法治建设“四梁八柱”，健全依法治市工作机制和法治政府建设评价、激励和惩戒机制，不断夯实法治建设基层基础。

　　二是加快构建和完善职责明确依法行政政府治理体系，推动法治政府建设得到新提高。持续优化完善行政立法体制机制，全力推进法治政府建设示范创建，健全完善行政复议和行政应诉工作机制，打造法治化营商环境。

　　三是加快构建和完善现代公共法律服务体系，推动法治社会建设实现新提升。持续优化完善公共法律服务体系，不断深化做实法治惠民实践，持续在法律服务行业供给侧结构性改革上再度发力。

　　四是加快构建和健全刑事执行和戒毒执法规范化体系，推动平安中山建设取得新成效。坚持把维护国家政治安全和意识形态安全摆在更加突出位置，聚焦防范和化解社会矛盾纠纷，推动形成“法律顾问+法律明白人+人民调解员+综治网格员”的基层依法治理体系。健全全国统一戒毒模式规范化运行常态化机制。深入实施社区矫正、安置帮教质量提升工程。

　　五是全面加强党的建设和队伍建设，打造忠诚干净担当的司法行政铁军。始终把加强政治建设摆在首位，把纪律作风建设挺在前面，建立“选育用”一体的人才培养机制，推进法治建设专业领域、综合管理等各类型人才培养。始终把抓班子带队伍放在重要位置，用班子的率先垂范带动队伍建设整体提升，以高度责任感服务大局，更加奋发有为做好司法行政工作。

　　鲁罡副市长表示

　　过去一年，市司法局在统筹发展和安全、维护稳定上展现了担当作为；在推动改革发展上彰显了干劲魄力；在队伍转作风激发了队伍活力上比较突出。

　　他充分肯定了2022年全市司法行政工作，并对2023年中山司法行政工作提出五点意见。

　　一是把党的领导贯穿始终，确保司法行政正确政治方向。全市司法行政机关要始终坚持和加强党对司法行政工作的绝对领导，不折不扣地把“司法行政讲政治、业务工作重党建”落到实处。自觉在学习贯彻习近平法治思想中坚定政治信仰、践行对党忠诚，努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　二是把一体建设贯穿始终，护航中山经济社会高质量发展。要围绕市委十五届五次全会提出的目标要求，自觉将司法行政工作置于全市大局之中，在更高层面推进依法治市和法治政府、法治社会一体建设。加强重点领域行政立法工作，落实重大行政决策程序制度，健全行政执法协调监督体系，充分发挥律师、公证等法律服务职能优势，为中山民营经济发展营造国际化、法治化营商环境。

　　三是把安全稳定贯穿始终，助力建设更高水平平安中山。在更高层次谋划推进市域社会治理现代化试点工作，切实发挥司法行政在社会治理中的“润滑剂”和“治未病”作用，及时将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。健全全国统一戒毒模式规范化运行常态化机制，确保场所安全稳定。加强重点人群管理服务，不断提升矫正质量。

　　四是把法治为民贯穿始终，为群众提供更好更优质的法律服务。要紧盯群众“急难愁盼”问题，打造覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的现代公共法律服务体系。要加强重点领域和重点人群的普法宣传工作，完善人民调解、仲裁、司法鉴定机制，加快提升涉外法律服务能力水平，打造公共法律服务高地，让人民群众在更优质高效的公共法律服务中增强法治获得感。

　　五是把队伍建设贯穿始终，努力锻造过硬司法行政铁军。进一步加强队伍管理，坚持正确选人用人导向。“严管”当头，加强干部管理监督，探索创新加强日常监督的有效方式，落实好提醒函询诫勉、个人有关事项报告和抽查核实等制度。“厚爱”打底，完善干部考核激励机制，加大正向激励力度，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的中山司法行政铁军。

　　会议设局机关主会场和市强制隔离戒毒所分会场。