为树立正确选人用人导向，深化落实述职评议考核制度，切实强化干部选拔任用工作的民主监督，10月17日，中山市司法局组织召开新任职副科级领导干部述职评议会，局党组成员、政治处主任徐义琴主持会议。局领导班子成员，机关及各直属单位代表50余人参会。

        本次述职评议对象为2022年第三季度新提拔的3名副科级领导干部，评议对象分别汇报了任职一年来的学习工作情况、存在的不足和下一步工作打算，与会人员认真听取述职报告，对干部在一年试用期内的表现进行了民主测评，并就是否同意正式任职提出了书面意见建议。

       “责任”和“压力”是与会人员最深刻的感受，整场述职评议靠的是“真本事”，凭的是“硬业绩”。近年来，市司法局聚焦建立“选育用”一体的人才培养机制，坚持为广大年轻干部增长才干、施展才华搭好台、唱好戏，大力选拔德才兼备、实绩突出的干部，加强年轻干部跟踪培养长远规划，深入推进法治建设专业领域、综合管理等各类人才培养。接下来，市司法局将以深入开展主题教育为契机，着力锻造堪当高质量发展重任的专业化干部队伍，强化考核结果运用，科学评价干部政绩，突出正向激励，注重在“赛马场”上选“千里马”，让更多敢于担当、奋发干事、业绩突出、群众认可的优秀干部脱颖而出。

吕智勇

       一年来，本人按照“忠诚、干净、担当”的好干部标准，主动作为，履职尽责。自觉维护科室团结，努力创建团结共事、和谐共事、按章办事的和谐科室；扎实推进落实日常工作，推动“矛盾纠纷大排查大化解”专项行动、司法所规范化建设三年行动等专项工作；积极做好工作总结宣传，撰写的10余篇文稿被省司法厅、市委政法委、中山日报等平台采用。今后，本人将以新时代、新担当、新作为的精神风貌，认真履行岗位职责，以更加扎实的作风开创工作新局面。

周楠

       一年来，本人始终牢记“天道酬勤功夫无私”，努力学习、积聚底气。始终怀着强烈的本领恐慌，认真学习政策文件，积累文字素材，力求做到厚积薄发。始终牢记“身居其位责有攸归”，敢于担当、知责奋进。办公室作为综合协调部门，任职以来，本人着力在“参谋助手、统筹协调、督促检查、服务保障”上下功夫，始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己，紧密团结同事，坚持遵守中央八项规定。本人将不断提高综合能力，做到提笔能写，开口能讲，有事会办，不断提高创新谋划能力，善于运用创造性思维，谋划特色工作思路。

何杰华

       一年来，本人统筹协调能力得到很好的锻炼与提升。工作格局进一步打开。担任部门副职后，看问题、抓工作视野更高了，能自觉将部门工作摆进全局中心工作去找定位、比差距。统筹能力进一步提升。不断提升统筹和指导部门工作的能力，较好适应了岗位需求和工作需要。严格细致审核文书资料，累计审批材料1071件。廉政之弦进一步拉紧。时刻保持清醒头脑，严守工作纪律和“八小时”以外规定，自觉净化朋友圈。本人将继续结合岗位职责，深入思考工作需求，加快转变角色，主动履职尽责，切实推动工作提档升级。