11月6日上午，西区街道召开“转作风、再出发、开新局”全力推动高质量发展研讨会，贯彻落实市委会议精神，集思广益，分析干部作风和工作中存在的问题，研究街道未来发展的对策措施。街道党工委书记欧阳锦全主持会议并讲话，强调要深入学习思考市委关于中山高质量发展“七问”，充分发挥自身优势，着力破解瓶颈、制约，以高度的政治责任感贯彻落实市委、市政府的决策部署，拿出更加奋发有为的精神、更加务实创新的举措，推动街道加快实现高质量发展。

　　会上，欧阳锦全开门见山地指出研讨会的目的：直面问题，找准根源，开方治本。

　　围绕“转作风、再出发、开新局”主题，领导班子成员畅所欲言、各抒己见，积极建言献策，精心谋划接下来的工作思路、发展方向及关键举措，为下阶段工作开展奠定了良好基础。

　　党工委副书记、办事处主任陈武兵：奋斗创造历史，实干成就未来！要围绕“一轴一带三区”高质量城区发展新格局，主动融入“湾区枢纽、精品中山”建设，全面提升区域综合竞争力；要铁腕治污、科学治污，打赢黑臭水体整治攻坚战；要加快推进“三旧”改造，拓展发展空间，要摸清底数、找准方向、精准施策，聚力聚焦重点事项、关键环节，着力打通淤点堵点；要瞄准阻碍发展的“绊脚石”，加快政务服务、教育、医联体以及街道公有企业等方面的改革攻坚步伐，补齐发展短板；要切实转变工作作风，建立强大、高效的督办机制，强化干部作风建设。

　　人大工委主任范景团：全体干部要紧紧围绕西区街道高质量发展的战略定位，转变作风，准确识变，积极应变，以敢担当善作为的精气神务实干好每一件实事。坚决克服“重说轻干”“推诿扯皮”的不良作风。

　　党工委副书记王菡：各部门各社区要树立大局意识，加强联动、形成合力；要增强危机意识，树立过“紧日子”思想；要加强人才培养；要积极推进低效厂房、老旧街区改造等工作。

　　党工委委员、办事处副主任黄惠洪：在依法监督、依法处罚的基础上，探索开展服务型包容审慎执法，深入推进法治政府建设，努力营造稳定、公平、透明、可预期的一流营商环境。

　　党工委委员冯能兴：要坚持正确的选人用人导向，用活人才、善待人才，实施能上能下用人策略，充分激发干部“精气神”；要认真落实好街道“十四五”规划；要提前谋划、加快公办中小学校（幼儿园）学位建设；要建立健全强大的“长牙齿”督办工作机制，强化部门（社区）开展工作问效问责。

　　党工委委员、纪工委书记何新煌：领导干部要做好表率,“一级做给一级看，一级带着一级干”，从实际出发，敢于攻坚克难，用心用情用力把工作做好。其次要严管厚爱关心干部，及时掌握干部在思想、作风方面存在的问题，早提醒、早纠正。

　　党工委委员、公安分局局长雷鸣：公安分局要充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，全力营造平安稳定的社会环境、公平竞争的市场环境和平等保护的法治环境。

　　党工委委员陈伟民：为提振干部精神，加快作风转变，要建立充分信任包容干部的工作氛围、科学合理的作风导向、科学的干部激励机制和正确的用人导向，要不断扩大干部视野，提升干部竞争力。

　　办事处副主任徐瀚森：要抢抓国家大力开展乡村振兴工作的机遇，补齐农村基础设施的短板，推广特色农业产业，以隆昌社区美丽宜居示范村建设为着力点推动农村基础设施和人居环境的提升。

　　办事处副主任崔超文：市委郭文海书记发出中山市高质量发展“七问”，指出了我们的短板和问题，我们要直面问题，转变作风，扎实工作。一防目光短浅，培养战略思维；二弃安逸心态，对标奋进追赶；三克心理畏惧，勇于攻坚克难；四绝惰性思维，勤政为民服务。

　　办事处副主任张炼红：要坚持党对一切工作的领导，勇于直面问题，敢于建言献策；要以民之所望为施政所向，为之而担当，优化办事流程，简政放权，健全协同高效运行机制；要牢记党员身份，从严要求自己以上率下作表率；要坚持法治精神，依法行政；要守好廉政底线，加强学习教育和内省。

　　办事处副主任陈尧聪：要强化担当意识，有多大担当才能干多大事业，要敢于担当、真抓实干；要强化危机意识，不能安于现状、裹足不前，要对标先进，勇于争先；要强化大局意识，加强部门之间协调配合，形成强大工作合力。

　　办事处副主任佘任拂：在政务服务方面，要聚焦群众和企业“急难愁盼”的热点难点工作，打破思维定势，释放干事活力，变被动服务为主动担当，想企业群众之所未想，推动政策红利精准直达市场主体，切实打造好营商环境头号工程。

　　欧阳锦全指出，要直面问题，找准原因，“转作风”开方治“病”。他首先摆出当前制约我街道高质量发展的五个“怎么办”：“财政缺口巨大怎么办”“土地资源缺乏怎么办”“发展后劲不足怎么办”“公办学位紧缺怎么办”“宜居环境有待提升怎么办”。欧阳锦全强调，要破解这五个“怎么办”，切实转变思想观念，改进工作作风是最关键一步。